落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求，規(guī)范基層工會(huì)工作
近日，我司參加了由廣州市總工會(huì)組織的工會(huì)干部專題培訓(xùn)，意圖通過培訓(xùn)進(jìn)一步貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，規(guī)范公司工會(huì)工作。
全國(guó)總工會(huì)加大了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理與監(jiān)督，廣州市總工會(huì)也對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用都做出更為具向的規(guī)定，如基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，會(huì)員生日可慰問祝賀等。
此次培訓(xùn)為我們?cè)诠?huì)預(yù)算管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及完善的發(fā)放手續(xù)、獎(jiǎng)勵(lì)面和獎(jiǎng)勵(lì)額度等都有了重要的指導(dǎo)意義。下階段廣佛公司工會(huì)將不斷確保在嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定的基礎(chǔ)上，最大限度確保員工的正常福利，讓員工在工會(huì)這個(gè)大家庭中感受到組織的溫暖。
