廣佛公司職工大會審議通過員工薪檔調(diào)整實施細則
為完善公司薪酬管理體系，建立配套、合理、有效的激勵機制，提高員工工作積極性，提高公司工作效率和經(jīng)濟效率，廣佛公司制定了《廣東廣佛軌道交通有限公司員工薪檔調(diào)整實施細則》。
9月16日，公司召開全體職工大會對《廣東廣佛軌道交通有限公司員工薪檔調(diào)整實施細則》進行審議。在經(jīng)過公示、聽取員工意見、班子集體討論決定后，綜合部在全體職工大會上就制度和反饋情況進行匯報，最終以全票通過了《廣東廣佛軌道交通有限公司員工薪檔調(diào)整實施細則》。 公司將進一步加強員工績效與薪酬的掛鉤，規(guī)范公司薪酬管理，激勵大家共同為廣佛地鐵事業(yè)繼續(xù)貢獻力量。
大會還推選出公司勞動爭議調(diào)解委員會的員工代表，維護員工權(quán)益、和諧勞動關(guān)系。