廣佛公司開展2015年團(tuán)隊培訓(xùn)
為提升員工主人翁意識，提高員工創(chuàng)新管理能力，12月28至29兩天，廣佛公司組織開展了一次全員的團(tuán)隊培訓(xùn)。培訓(xùn)通過課堂集中授課碰撞和戶外拓展體驗(yàn)相結(jié)合的形式，圍繞公司戰(zhàn)略和新一年的經(jīng)營目標(biāo)開展頭腦風(fēng)暴。既給員工展現(xiàn)自己的平臺，也為廣佛公司的新一年經(jīng)營管理碰撞新火花。
第一天下午，培訓(xùn)圍繞“公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)培訓(xùn)暨2016年工作研討會”的主題開展。首先由黃秋勇、黃鴻浩主講“城際地鐵建設(shè)若干思考”和“公司安全管理思路”的專題課程，接著以“廣佛公司2016年經(jīng)營工作思考”開展研討，鼓勵員工發(fā)散思維，積極發(fā)言，提出自己的看法與觀點(diǎn)，接受點(diǎn)評和指導(dǎo)。
第二天上午，通過聲控機(jī)器人的戶外拓展培訓(xùn)，以司令官、指揮官與士兵的身份扮演，加強(qiáng)團(tuán)隊溝通協(xié)助能力，從換位的角度，讓員工體會到聆聽與有效溝通的重要性，體味團(tuán)隊協(xié)作對實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)完成的關(guān)鍵作用。
此次培訓(xùn)，不但加強(qiáng)了員工對今后工作的計劃與思考，更加促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通與交流，是高針對性培訓(xùn)的一次有效嘗試，是尋求適合廣佛公司一崗多職特點(diǎn)的培訓(xùn)方式的積極探索。